第一财经记者从安信期货相关人士处获悉,国投安信期货在近日举行的第三届中国期货业协会第四届人才培育会上,由安信期货总经理王金文担任首届全国期货业协会第十届理事会委员。国投安信期货董事长尚武表示,行业人才培育是期货公司培育的重要环节,尤其是在市场运行过程中,期货公司人才的培育也是期货行业服务市场发展的重要力量。今年以来,国投安信期货以“产业培育”、“科技强国”为重点,与中国期货业协会、证券时报、证券时报等相关单位合作开展了期货行业人才培育项目。其中,华泰期货通过与大商所、上海期货交易所及方正中期期货学院就期货行业人才培育活动进行座谈交流,就期货行业人才培育培训问题进行了座谈。

安信期货董事长许建华表示,近年来,期货行业通过举办行业期货人才培育活动,支持期货公司为期货行业提供人才培训和服务,尤其是建议期货公司主动与期货公司及其从业人员进行交流,并希望期货公司提升投资者教育素养,提高期货行业人才队伍质量。

许建华表示,期货行业人才培育支持行业的一个重要作用就是加强期货公司的一线自律管理,坚决守住合规底线,通过期货公司的长期培育,使投资者切实体会到市场对期货公司人才培育的认可与认可,充分认识期货公司的人才价值。

近期,多位期货行业人士告诉记者,目前期货公司人才的培育行业还处于萌芽阶段,很多期货公司的员工为了业务创新做大做强,把期货公司看成新生事物,更是在人才培育上加大了投入。随着期货公司规模的不断扩大,行业人才培育正成为行业长期发展的必需要。因此,中国期货业协会每年都会根据相关规定,加强期货公司人才培育,要以此带动行业的人才进校园。

张圣涵表示,此次期货行业人才培育培训讲座是期货公司国内期货人才培育活动的起点,今后,协会会持续支持期货公司招聘信息系统建设、建立职业道德规范、落实职业道德规范、宣传普及教育等工作。通过这次培训,引导期货公司加大对期货行业人才培育力度,促进期货公司深入了解自身人才需求和期货公司现有的人才队伍建设,强化人才培育工作。

他认为,期货行业人才培育也需要从两个角度出发,一是从金融行业看,一是从商品期货方面看,积极配合中国期货业协会、中国期货业协会出台《关于推动期货公司培养证券基金人才的意见》,二是从金融衍生品方面看,期货行业作为资本市场的重要组成部分,对人才培养应具有良好的导向作用,有利于提升期货行业人才队伍质量。

张圣涵表示,期货公司培养期货人才的契机主要有两个方面,一是与产业客户密不可分,二是将期货行业打造成行业的人才需求。近年来,随着中国经济、资本市场改革开放的深入,一方面期货公司吸引、培养了大量的高端人才,另一方面也需要期货公司积极投入大量的研发费用,建立行业人才的长期激励机制,真正做到行业内的人才、人才、期货专业人才的充分补充和提高。

例如,近几年,在期货行业各项培育活动中,期货行业人才的培养更侧重于提供期货服务、投资管理等方面,有的期货公司员工热衷于对期货行业进行咨询与培训,也有的期货公司员工通过对期货行业和期货行业的交流,拉近了与实体企业的距离。据统计,2020年已有超过70%的期货公司员工具备期货从业资格。

新湖期货相关负责人介绍,在期货行业的人才培育中,期货公司培养期货人才的方式有很多种,不同的人才培养方式各有侧重,例如,期货公司的外部研究员、银行研发经理、专业培训讲师、经纪人、财务分析师等相关人员。这些都是期货行业的一大特点,成为期货公司的核心人才。