随着“期货行业人才培养培训”的主题事件的发生,期货日报的吸引力并未发生本质上的变化,该活动的结果有3个方面值得关注。

期货日报

内容涵盖内容涵盖了期货公司的人才培养项目、期货公司的培训项目、期货公司风险管理子公司的培训项目、期货公司的风险管理子公司的期货投资咨询子公司的期权经纪子公司的期货知识培训,是期货行业以专业的人才培养活动为导向的创新,也是行业首次开展全国期货行业人才培养试点项目。

据悉,自2016年启动期货行业人才培育项目以来,从8月开始,中国期货业协会就期货行业人才培养工作开展了近3年,使期货行业为期现新规出台,期货公司纷纷加大人才培养的力度。

针对这一轮期货行业人才培育的探索,中期协组织会员单位、行业协会等期货业协会召开了题为《期货行业人才培育:实践服务实体 助力期货市场服务实体 服务国家战略》的期货行业人才培育培训项目,据介绍,目前,在全面落实新发展理念的同时,期货行业还准备加大人才培养力度。

重点

一是推动期货公司提升人才队伍建设。目前期货公司员工正在积极开展与基金、期货公司、银行、券商等期货行业的培训,预计今年仍有不少公司陆续有期货行业人才培育的工作岗位。

二是培养专注市场、创新思维、持续创新、勇于创新。期货行业要提升专业队伍建设,培养具有高度系统性、系统性、先进性、全面性的人才队伍。期货公司要加快培育,积极利用网络、短信等方式,不断推出有利于客户需求的互动平台、线上线下(300959)、社区、志愿服务等服务形式,让更多优质客户长期参与期货市场。

三是强化团队建设。期货公司要提升行业核心竞争力,进一步提高人力资源管理水平,提高专业培训服务能力,提升企业团队整体素质。同时,要建立以客户服务为中心的风险管理子公司运营模式,加强期货业营销培训,让更多专业培训、机构服务在技术上培训。

四是稳步提升企业服务能力。期货公司要做好人才培育,从员工的素质、工作环境、员工职业生涯的背景、技能需求等方面,不断增强自身品牌能力,以服务实体经济为宗旨,在市场风险管理中提升服务能力。

五是完善人才培育体系。期货公司要加强期货行业人才培养,加大与期货公司的交流,让期货行业做好人才培养。提升专业技术人才队伍建设,不断完善人才培育体系,加强国际交流与合作。同时,还要进一步完善人才培育,扩大人才的来源。

六是夯实自身优势。期货公司要加强对客户服务的和支持,加强对客户的客户经理的工作支持,努力打造优质的财富管理机构。大力发展风险管理子公司,在加大权益类金融产品的基础上,增设风险管理子公司,继续扩大行业的服务覆盖面。

七是优化人才储备。期货公司要加强对高校应届生的培训,加快提高专业技术人员素质和水平,深入一线和更多的岗位进行培养。

期货公司要苦练内功,拓展工作岗位,坚持党性,坚守专业主业,以实际行动切实做到第一。

三、仓单服务

六是增强市场流动性。作为期货行业中的一个产品,仓单服务是期货市场在服务实体经济中重要的一环。仓单服务不仅体现期货市场在服务实体经济过程中的独特作用,也具有服务实体经济的作用。仓单服务是期货市场在助力实体经济发展中的一项重要环节,必须要根据具体情况做出详细的规定。仓单服务是指会员单位根据仓单服务需求,在交易所设立仓单服务商和仓单服务商时,将仓单销售给交易所,由交易所将仓单销售给所代理的会员,收取仓单服务费,再由会员直接参与仓单买卖业务,由交易所代为完成仓单服务,包括在仓单服务商处办理仓单服务、在仓单服务商处办理仓单注册登记手续,并授权会员在客户实现仓单服务业务后向其购买仓单。