美联储发布最新褐皮书报告,将2022年第一季度GDP预期中值下调0.4个百分点至0.7%,将2022年第一季度GDP预期中值下调0.5个百分点至0.2%。

报告称,“受新冠疫情和通胀上升的不利因素影响,制造业活动受到重大打击,企业投资下降。”

报告称,“第一季度经济出现温和复苏迹象,但风险偏好的波动进一步加剧。总体而言,目前的经济走势仍然强劲。”

报告还显示,通货膨胀率接近2%,尽管通胀水平有所上升,但仍高于2%的目标水平。

报告指出,“在疫情危机期间,失业率保持在略高于3.5%的水平,就业市场的表现仍然强劲。”

报告还指出,工资方面,通胀水平的上升是由新冠疫情期间工资上升和供应链中断引起的,而且随着经济发展程度的提高,美国通胀水平可能会略有下降。

报告还指出,“薪资是通胀的关键驱动因素,但正值美联储政策收紧的关键时刻,这也是‘少数’经济学家想要看到的情况。”

美联储在周三公布了褐皮书报告,报告指出,“我们没有看到新冠病毒导致工资大幅上升,劳动力市场状况与通货膨胀水平紧密相关,由于企业投资、家庭投资和个人储蓄增加,部分行业的失业也随之增加,但仍然在控制。”

美联储在褐皮书报告中称,“雇主们需要获得许多激励,并能为商业和企业提供某些额外的激励措施。”

报告称,“多数行业表示,其财务状况已经恶化,但仍然稳固。”

在报告中,美联储点阵图显示,“大多数地区都在加息。”

报告指出,“所有地区都在加息。”

褐皮书指出,“雇主们还没有行动,雇主们仍然面临许多问题,其中包括:随着成本压力的上升,工资增长减缓,通胀上升,以及工资增长放缓。”

褐皮书指出,“我没有听说有什么改变。尽管有很多行业的工人,如食品加工、运输、住宿和房地产,但大多数的业务活动仍然较弱。”

褐皮书还指出,“从2月1日起,公司将必须通过每月提供总计5500美元的工资来补充其窟窿。”

褐皮书表示,“大多数行业的工作只是为了满足客户的需求而工作,他们不会为生产提供新的价格。我们并没有发现有什么改变,也没有发现什么显著变化,我们也没有发现任何通货膨胀的明显轨迹。”

褐皮书还指出,“褐皮书的最大特征是,每个地区的劳动力成本有所上升,但大部分情况在3月和4月。”

褐皮书还指出,“大多数地区的员工、行业和居民都面临工资上涨,但这是因为制造业和部分房地产行业的产能过剩,而且这种供应链瓶颈、成本上升,还有一些“暂时性因素”。”

褐皮书还指出,“如果按照目前的通胀水平,美国的工资也可能会进一步上涨。但最近的数据表明,尽管该行业对商品和服务的价格上涨很大,但在过去的12个月中,大多数行业的工资都涨幅可观。”

报告还指出,在2月和3月的大部分时间里,招聘活动一直强劲。

在最近的一次业绩电话会议上,美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)表示,通胀正在加剧。